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2022年改革信息

  • 分类:改革信息
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  • 来源:
  • 发布时间:2022-04-25 17:00
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1.围绕公司年度重点工作任务,3月制定了公司《2022年改革工作要点及任务分工》,全面推进年度改革工作。

2.不断完善现代企业制度建设,3月份更新了公司管理制度汇编,进一步规范了的制度体系。

3.继续深化三项制度改革,优化完善公司薪酬管理制度,于3月开始全面试行。

4.推进科技创新管理,3月召开公司科技创新工作会,明确了2022年研发重点工作,大力开展各子公司建立创新工作室。

5.“三合一”管理体系一季度完成了内审和管理评审,4月顺利通过了年度监督审核。

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